도쿄 부동산 혁신

일본에서 부동산이 어떻게 작동하는지 변화시키기 위해 도쿄에서 가장 빠르게 성장하는 디지털 및 기술 중심 부동산 중개에 참여하세요.

저희는 배경에 관계없이 모든 사람이 도쿄에서 최고의 부동산 기회에 동등하게 접근할 가치가 있다고 믿습니다.

2022년 3월에 설립된 E-Housing은 도쿄에서 가장 빠르게 성장하는 디지털 및 기술 중심의 부동산 중개입니다. 저희는 혁신, 기술 및 현지 전문 지식을 통해 일본 부동산이 작동하는 방식을 변화시키기 위해 노력하고 있습니다. E-Housing은 단순히 업계를 재구상하는 것을 넘어 혁신을 목표로 합니다. 저희의 선구적인 팀은 창의적인 솔루션과 최첨단 접근 방식을 통해 일본 부동산의 가장 복잡한 과제를 해결하고 있습니다.

저희는 E-Housing.jp를 통해 일본의 외국인 및 해외 거주자를 위한 1위 부동산 플랫폼을 운영하며, 포괄적인 임대, 구매 및 월별 임대 서비스를 제공합니다. 또한 Instagram(@ehousing.jp) 및 YouTube 채널(@E-Housing Real Estate)에서 저희를 찾아 일본 소셜 미디어에서 가장 큰 부동산 정보 허브 중 하나로 자리매김했습니다.

저희는 디지털 마케팅, 화려한 디자인, 그리고 고객에게 탁월한 경험을 제공하는 데 열정적입니다. 최첨단 기술과 깊은 시장 지식을 결합하여 현지 및 국제 고객에게 원활하고 스트레스 없는 부동산 거래를 제공합니다.

기술, 대규모 소셜 미디어 청중 및 문화적 이해를 통해 저희는 외국인과 현지인이 일본 부동산 시장에서 직면하는 장벽을 허물고 있습니다. 데이터 기반 접근 방식, 기술, 혁신적인 미디어 및 교육 리소스를 통해 에이전트, 클라이언트 및 파트너가 일본의 역동적인 부동산 시장을 자신감 있게 탐색할 수 있도록 지원합니다.

일본에서 더 접근하기 쉽고 투명하며 원활한 부동산 경험을 제공합니다. 평등은 저희 기업 정체성의 본질이며, 저희는 모든 사람이 도쿄에서 이상적인 집을 찾을 기회를 가질 수 있도록 노력합니다.

저희 핵심 가치

클라이언트 우선

저희는 모든 업무에서 속도, 환대, 공감, 고객 중심 서비스를 우선시합니다. 저희는 고객이 소중하고 편안함을 느끼도록 보장하면서 고품질 서비스를 신속하게 제공합니다.

회사를 위해

  • 당신은 브랜드입니다: 모든 행동과 선택에서 우리의 가치를 나타냅니다
  • 효율적이어야 합니다: 운영을 개선하기 위해 지속적으로 개선을 추구합니다
  • 대사가 되세요: 모든 상호 작용에서 회사를 적극적으로 대표합니다

팀을 위해

  • 마음을 지키세요: 모든 상황에서 모든 이해 관계자를 존중하고 인간성을 유지하세요
  • 모두가 리더입니다: 직책에 관계없이 소유권을 갖고 리더십을 보여주세요
  • 적극적인 소통: 적시에 피드백을 제공하고 이를 받아들일 수 있습니다

자신을 위해

  • 겸손하게 지내세요: 새로운 마음가짐을 유지하고 피드백을 환영합니다
  • 지속적인 성장에 전념하세요: 실수로부터 배우고 발전을 추구하세요
  • 즐겁게 혁신을 받아들이세요: 창의적이고 낙관적이며 회복력을 유지하세요

우리의 사명

일본의 모든 외국인에게 힘을 실어줍니다

우리의 비전

어디서든 누구나 집처럼 느끼도록 합니다

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왜 우리와 함께 일해야 하는가

E-Housing에서 모든 팀원은 저희의 사명에서 중요한 역할을 합니다. 저희는 현지 전문 지식과 글로벌 관점을 결합하여 모든 사람에게 기회를 창출합니다.

회사 혜택

  • 경쟁력 있는 급여 및 보너스
  • 전액 건강 보험 적용
  • 집 방문을 위한 유연한 휴가 정책

성장 및 개발

  • 멘토링 프로그램
  • 정기 교육 워크숍
  • 기술 및 부동산을 연결하는 교차 기능 프로젝트
  • 리더십 기회

근무 환경

  • 혁신 주도 문화
  • 도쿄의 국제 사회를 위한 다양한 팀
  • 시부야의 현대적인 사무실
  • 협업 환경

신청 절차

1

신청서 제출

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2

초기 검토

저희 팀에서 귀하의 신청서를 검토하고 자격이 있는 후보자에게 연락드릴 것입니다.

3

면접 절차

저희 팀과 만나 귀하의 경험, 기술 및 저희 문화와의 적합성에 대해 논의할 것입니다. 2번의 면접과 필요 시 3번의 면접이 있으며, 1번의 면접은 대면으로 진행되어야 합니다.

4

최종 결정

선정된 후보자는 저희 혁신적인 팀에 합류할 제안을 받게 됩니다.

이 과정은 3주에서 4주가 소요됩니다.

'E-Housing에서 일하면서 제 경력이 바뀌었습니다. 저희가 사용하는 기술 덕분에 가장 중요한 일, 즉 고객이 도쿄에서 꿈의 집을 찾는 것을 돕는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있었습니다. 혁신과 평등을 진정으로 중요하게 생각하는 팀의 일원이라는 것이 자랑스럽습니다.'

-마이클, E-Housing 부동산 에이전트

도쿄 부동산 혁명에 동참하세요