コンプライアンスポリシー
汚職防止
誠実さへのコミットメント:当社は、贈収賄、横領、詐欺など、あらゆる形態の腐敗行為に断固として反対します。当社は腐敗防止法を厳格に遵守し、透明性と説明責任の文化を育んでいます。すべての従業員と役員は、腐敗行為とみなされる可能性のある行為を避け、当社の報告手順に従って腐敗行為の疑いを報告することが求められます。
ビジネス倫理
倫理基準の遵守:当社は、最高水準のビジネス倫理と行動を維持することに尽力しています。これには、顧客、サプライヤー、競合他社を含むすべての利害関係者との公正な取引の確保が含まれます。当社は、誠実に事業を遂行し、利益相反を回避し、利害関係者の最善の利益を第一に、適用法および規制に準拠した決定を下すことを確実にします。
人権保護
尊厳と平等を主張する:当社は人権を保護し、当社の事業活動が人権侵害に加担しないことを保証することに尽力しています。これには、従業員の権利を尊重すること、差別や嫌がらせのない職場を提供すること、サプライチェーンの実践が人権基準に準拠していることを保証することが含まれます。
環境を守ること
持続可能性と管理:環境保護への取り組みは、当社の事業運営に不可欠な要素です。当社は、持続可能な慣行の実施、廃棄物の削減、資源の節約、従業員とパートナーの環境意識の促進を通じて、環境への影響を最小限に抑えるよう努めています。
適切な労働条件
ポジティブな職場環境の育成:当社は、すべての従業員に対して適切な労働条件を提供することに尽力しています。これには、公正な賃金、適切な労働時間、安全な職場環境の確保が含まれます。当社は、包括的な健康と安全のプログラムを通じて従業員の幸福をサポートし、ワークライフバランスを推進しています。
制裁遵守
国際基準の遵守:当社は、適用されるすべての国際制裁法および規制を厳格に遵守します。当社は、事業活動が制裁に違反しないようデューデリジェンスを実施し、制裁法の不注意による違反を防ぐための管理を実施します。
競争コンプライアンス
公正かつ責任あるビジネス行動：当社は公正な競争を信条とし、当社の事業に適用されるすべての独占禁止法および競争法を遵守しています。当社は自由貿易や競争を不当に制限する行為には関与せず、従業員がこれらの法律を理解し遵守できるようトレーニングを行っています。
最終更新日: 2024年7月24日